Descrição funcional:
Integrado/a na Equipa de Acompanhamento a Requerentes de Asilo e Refugiados, assumirá como principais responsabilidades:
* Atendimento psicológico, acompanhamento e registo de informação no âmbito da intervenção;
* Atendimento e acompanhamento de situações que requerem apoio psicológico;
* Acompanhamento e intervenção com as famílias;
* Elaboração de perícias psicológicas, pareceres, informações e relatórios, nas diversas áreas de intervenção psico-social;
* Promoção da participação dos utentes nos atos e nas decisões que lhes dizem respeito;
* Mediação entre pessoas e comunidades, serviços e instituições sociais (escolas, serviços de saúde, centros de emprego, poder local, etc);
* Participação em reuniões e demais eventos internos e externos de natureza essencial;
* Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
* Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Psicologia (numa das áreas - e.g., Clínica, Social, Educacional, etc. - a ser definida pelo serviço requisitante);
* Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo;
* Apresentar conhecimentos e experiência na área de intervenção com requerentes e beneficiários de proteção internacional;
* Possuir domínio de idiomas estrangeiros (inglês ou francês), mantendo níveis de conversação autónoma.
Requisitos facultativos:
* Apresentar experiência profissional de 2 anos ou mais na intervenção junto de população migrante;
* Ser detentor/a de conhecimentos teóricos/práticos da lei e tramitação do asilo.
Competências obrigatórias:
* Planeamento e Organização
* Orientação para Resultados
* Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
* Iniciativa e Autonomia
O que oferecemos:
* Seguro de saúde;
* Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
* Formação profissional contínua;
* Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
* Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
* Currículo pessoal;
* Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
* Certificados de cursos de formação;
* Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
Lisboa