Descrição da FunçãoConsideras que o mundo do retalho é a tua paixão? A liderança e a gestão faz parte de ti? Temos o desafio certo para fazeres a diferença! Procuramos alguém para assumir a gerência de loja no Fundão, com contrato direto com a empresa cliente, numa perspetiva de continuidade e progressão de carreira. Gestão e Formação da Equipa - Serás responsável pela gestão e motivação da equipa, assegurando que cada membro está preparado e alinhado com os objetivos da loja. Desde a seleção e formação inicial até ao acompanhamento e avaliação contínua, vais apoiar o desenvolvimento profissional da equipa, promovendo o seu envolvimento e criando um ambiente de colaboração e apoio. Terás a missão de formar uma equipa comprometida e focada na satisfação do cliente e no sucesso da loja. Foco no cliente - A nossa missão é oferecer uma experiência de compra única e de qualidade, e o papel do Gestor de Loja é fundamental para garantir que cada cliente sai satisfeito. Vais implementar estratégias que reforçam o atendimento de excelência, promovendo uma cultura de vendas proativa, com foco nas necessidades do cliente. Implementação de Estratégias de Comunicação e Visual Merchandising - A apresentação e o ambiente da loja são essenciais para a experiência do cliente. Irás aplicar a nossa estratégia de comunicação e de visual merchandising, assegurando que a loja é atraente e está organizada de forma a facilitar a compra e valorizar os produtos. Monitorização de Indicadores de Negócio e Promoção de Resultados - Fazer uma gestão eficiente implica acompanhar de perto os principais indicadores de desempenho, tais como volume de vendas, nível de inventário, e satisfação do cliente. Irás monitorizar estes KPIs e definir estratégias e ações para otimizar os resultados da loja. Cumprimento de Processos e Procedimentos da Empresa. CompetênciasExperiência anterior em função semelhante. Experiência em gestão de loja, liderança de equipa, controlo de inventários. Dinamismo, proatividade e gosto pelo contacto com o cliente. Pacote salarial ajustado à função a desempenhar. A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.#J-18808-Ljbffr