Coordenador de Engajamento Digital
Aqui está uma oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica, empenhada na inovação e comprometida com o ambiente e as comunidades onde está inserida.
Objetivos:
* COORDENAR EQUIPAS DIGITAIS E PROMOVER A COLABORAÇÃO ENTRE ÁREAS DE NEGÓCIO, SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS E UTILIZADORES INTERNOS.
* DESENVOLVER PLANOS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL COM AÇÕES DE COMUNICAÇÃO, CAPACITAÇÃO E GESTÃO DA MUDANÇA.
* IDENTIFICAR NECESSIDADES OPERACIONAIS E TRANSFORMÁ-LAS EM INICIATIVAS DIGITAIS COM IMPACTO NA ORGANIZAÇÃO.
* GARANTIR A MELHORIA CONTÍNUA DA EXPERIÊNCIA DIGITAL, COM FOCO NA ACCESSIBILIDADE, SIMPLICIDADE E EFICÁCIA DAS SOLUÇÕES.
* MONITORIZAR A ADOÇÃO DE SOLUÇÕES DIGITAIS, ANALISANDO INDICADORES E PROMOVENDO UMA CULTURA DE ENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO.
Requisitos:
* FORMAÇÃO ACADEMICA SUPERIOR NAS ÁREAS DE GESTÃO, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL OU ÁREAS SEMELHANTES.
* EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, GESTÃO DA MUDANÇA OU GESTÃO DE PROGRAMAS DE ADOÇÃO TECNOLÓGICA.
* CONHECIMENTO SÓLIDO DAS DINÂMICAS ENTRE IT E NEGÓCIO, COM EXPERIÊNCIA NA ATUAÇÃO COMO PONTE ENTRE AMBOS.
* EXPERIÊNCIA COM PLATAFORMAS COLABORATIVAS (EX. MICROSOFT 365), METODOLOGIAS DE UX, E FERRAMENTAS DE ANÁLISE DE ADOÇÃO (PREFERENCIAL).
O que oferecemos:
* REMUNERAÇÃO AJUSTADA À FUNÇÃO E AS QUALIFICAÇÕES.
* CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO.
* BENEFÍCIOS EM VIGOR NA EMPRESA (FLEXIBILIDADE HORÁRIA, SEGURO DE SAÚDE, POSSIBILIDADE DE DIAS DE FÉRIAS ADICIONAIS, ENTRE OUTROS).
Outros:
* Tipo de emprego: Full-time.
* Nível de senioridade: Mid-Senior level.
* Função de trabalho: Outras e Gestão de Projetos.
* Indústrias: Fabricação, Serviços de Alimentação e Bebidas, e Fabricação de Alimentação e Bebidas.