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Chefe de secção de loja

Setúbal
GI GROUP
Anunciada dia 8 junho
Descrição

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Descrição da Função

Possui experiência na área de Retalho? Então esta oferta é para si Estamos a recrutar para uma empresa cliente na área de Retalho um Responsável de Secção de Loja (M/F) para as suas instalações em Sines:

* FUNÇÕES:
* Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;

* Responsável poruma secção da loja, dando também apoio às restantes secções;

* Otimizar e gerir todos os processos de loja;

* Análise emonitorização dos indicadores da secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos;

* Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;

* Responsável porgarantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.

REQUISITOS

* 12o ano de escolaridade completo;

* Experiência ou gosto em gestão de equipas;

* Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados;

* Experiência comretalho;


OFERTA

* Seguro de Saúde;

* Vencimento basede acordo com funções desempenhadas + 9,60€ Sub. alimentação;

* Contrato diretocom o nosso cliente;


Submeta já a sua candidatura

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >

Política de Privacidade

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >

Compromisso Social. A GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

#J-18808-Ljbffr

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