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Gestor comercial de benefícios

Lisboa
Hays
Anunciada dia 18 agosto
Descrição

A empresa onde vai trabalhar

Empresa líder mundial em soluções transacionais para empresas com mais de 15 anos no mercado.

A sua nova função

- Explorar novos territórios de vendas visando angariar novos clientes, aumentando o desempenho das vendas;


− Reconhecer e nutrir as necessidades dos clientes ao nível da gestão de contas já existentes;


− Documentar os resultados e atividade em CRM para desenvolver e acompanhar novos negócios;


− Compreender a base de clientes e os proutos da empresa para melhor recomendar melhorias de serviço aos clientes, com um vasto conhecimento da oferta da empresa e compreensão das tendências do sector;


− Saber monitorizar e gerir os objetivos e metas semanais/mensais;


− Apresentar novas ideias que melhorem as margens de vendas com base no feedback dos consumidores;


− Gerir minuciosamente o território fornecido e acompanhar todas as interações com os clientes para maximizar as vendas nessa área;


− Participar em reuniões semanais e trabalhar com outros gestores de contas em equipa;


− Participar em eventos corporativos, representando a empresa, com vista à geração de leads para o negócio e networking.

O que necessita para ser bem sucedido

Licenciatura em Negócios, Marketing ou áreas similares;


− 3 ou 4 anos de experiência de vendas num ambiente B2B;


− Capacidade comprovada de criar e manter relações eficazes com os clientes para atingir ou exceder os objetivos de vendas;


− Natureza competitiva, esforçando-se por superar os outros;

− Excelentes capacidades de comunicação verbal, escrita e de escuta ativa;


− Dominio no ambiente MS Office e software's de CRM;


− Bons conhecimentos da língua Inglesa.

− Conhecimentos na área dos profissionais de Recursos Humanos, Compras e/ou Financeiros;


− Experiência no CRM Salesforce;


− Bons conhecimentos de Francês e Espanhol.

O que a empresa lhe pode oferecer

- Pacote de benefícios flexíveis;


− Regime detrabalho híbrido (12 dias por mês);


− 25 dias de férias (dia de aniversário + 1 wellbeing day + véspera de Natal ou Ano Novo, quando esses dias forem úteis);


− Benefíciode antiguidade na empresa (1 dias de férias extra por cada ciclo de 5 anos de antiguidade).

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.

Gestor Comercial Júnior (m/f) – Aveiro/ Albergaria/ Águeda

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