Job Details
Description
És apaixonado por precisão e gostavas de contribuir para uma empresa internacional em crescimento?
Na arrivia, procuramos um(a) Técnico(a) de Contabilidade experiente e proativo(a) para integrar a nossa equipa Financeira em Portugal. Esta função é ideal para profissionais com atenção ao detalhe e vontade de contribuir para uma organização global em expansão. Irás colaborar com os mercados de Portugal, Reino Unido e Índia.
Responsabilidades Principais
* Preparação e revisão de salários, em conformidade com a legislação portuguesa
* Lançamento e conferência de documentos contabilísticos
* Gestão de contas a pagar e a receber
* Processamento de pagamentos bancários
* Apoio nos fechos contabilísticos e financeiros mensais, trimestrais e anuais
* Reconciliações contabilísticas e bancárias
* Reconciliações e controlo de custos
* Colaboração em outras tarefas contabilísticas no departamento
Perfil Pretendido
* Escolaridade mínima obrigatória (12.º ano); formação profissional em contabilidade ou licenciatura (preferencial)
* Mínimo de 2 anos de experiência em contabilidade e/ou processamento salarial
* Conhecimento da legislação laboral portuguesa (preferencial)
* Domínio do Microsoft Excel
* Fluência em português e inglês (oral e escrito)
* Disponibilidade para deslocações pontuais ao escritório
* Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente por turnos (entre as 09:00 e as 22:00)
Sobre a Arrivia
Somos especialistas em potenciar marcas através do poder das viagens. Com mais de 55 anos de experiência combinada, resultamos da fusão de três marcas líderes: ICE, SOR Technology e WMPH Vacations. Valorizamos a diversidade, a inovação e a paixão por criar experiências memoráveis.
Na Arrivia, Vivemos Os Nossos Valores
* Stay Curious – Aprendemos e evoluímos
* Keep it Real – Comunicamos com transparência
* Own it – Agimos com impacto
* Win Together – Crescemos em equipa
PT
– Esta oferta destina-se igualmente ao cumprimento do sistema de quotas imposto em Portugal pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro (pessoas com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%).
Benefícios
* Seguro de saúde e de vida
* Programa de assistência ao bem-estar do colaborador
* Programa de descontos em viagens
* Ambiente multicultural
* Dia anual de voluntariado pago
* Programa de referência de colaboradores
* Horário semanal de 37,5 horas