AGrafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group.
Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.
Estamos à procura de um(a) Pricing Analyst para a equipa de Marketing Estratégico global do Grupo AGEAS, na zona deLisboa.
Esta função irá desafiar-te a combinar visão estratégica, análise de dados e colaboração com equipas multidisciplinares para implementar ofertas competitivas e inovadoras.
Como será o teu dia a dia na equipa?
Definir e implementar estratégias de oferta para novos produtos ou evoluções da carteira atual, em estreita colaboração com equipas multidisciplinares;
Monitorizar o desempenho da oferta, acompanhando objetivos anuais e trianuais, propondo ações corretivas com base em análises de dados e insights de negócio;
Construirbusiness cases robustos, em parceria com equipas técnicas e de pricing, suportados por dados que sustentem decisões estratégicas;
Analisar profundamente o mercado e os concorrentes, através de estudos de benchmark regulares, garantindo um posicionamento competitivo e diferenciador;
Gerir o ciclo de vida dos produtos, desde o lançamento até à evolução contínua, assegurando relevância e rentabilidade;
Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo soluções inovadoras que respondam às necessidades dos clientes e dos canais de distribuição;
Desenvolver estratégias de go-to-market, em articulação com os canais de venda, assegurando conteúdos de comunicação e formação eficazes e alinhados com os objetivos comerciais.
O que valorizamos?
Experiência sólida em gestão de produto nos ramos Não Vida, marketing estratégico ou áreas afins no setor segurador (preferencialmente com experiência nos ramos Automóvel e/ou Acidentes de Trabalho);
Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SAS ou similares);
Visão estratégica, orientação para resultados e capacidade de influenciar stakeholders;
Espírito colaborativo, proatividade e foco na inovação;
Excelentecapacidade de comunicação oral e escrita, com domínio obrigatório da língua inglesa;
Conhecimento naótica do utilizador das ferramentas Microsoft Office.
O que oferecemos?
Contrato direto com o cliente;
Modelo detrabalho híbrido;
25 dias de férias + dias adicionais;
Seguro desaúdee seguro de vida;
Flex Benefits;
Programas de bem-estar e parcerias exclusivas.
Os candidatos interessados em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade no site / .
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