Descrição do Cargo:
">
">
* Acompanhar a execução do plano anual de manutenção e conservação dos alojamentos, garantindo o cumprimento das intervenções previstas;
">
* Controlar as atividades de arrumação, limpeza e compra de materiais e equipamentos, identificar inconformidades e propor medidas corretivas;
">
* Assegurar o apoio e manutenção dos espaços de descanso e lazer utilizados pelos colaboradores;
">
* Garantir o cumprimento dos procedimentos internos no que concerne a pedidos, imputações e faturações e organização dos espaços;
">
* Apoiado na execução das atividades previstas nos projetos de reformulação e adaptação dos alojamentos existentes, quando necessário;
">
* Colaborar no contacto com os fornecedores, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço, nomeadamente ao nível dos requisitos técnicos contratualizados, para contribuir para o correto funcionamento dos alojamentos;
">
* Desenvolver e monitorizar as boas práticas e instruções de trabalho internas, contribuindo para uma melhor capacidade de resposta da equipa e aumento da satisfação dos colaboradores e consequente aumento da produtividade e retenção;
">
* Atender aos colaboradores e responder às suas solicitações, no âmbito da sua área de responsabilidade, em conformidade com as normas e procedimentos internos;
">
* Realizar estudos de avaliação do nível de satisfação dos colaboradores, ao nível da atribuição e gestão de alojamentos, no sentido de analisar e identificar inconformidades e potenciais áreas de melhoria;
">
* Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas do Grupo nas temáticas relacionadas com o seu âmbito de atuação.
">
Habilidades e Qualificações Exigidas:
">
* Nível mínimo de 12º ano completo; curso técnico ou superior em áreas como Administração, Logística, Gestão de Recursos Humanos, ou similar é um diferencial;
* Formação complementar em gestão de alojamentos será um ponto positivo;
* Experiência prévia em gestão de alojamentos, hotelaria, facilities ou administração de infraestrutura corporativa;
* Conhecimento na gestão de contratos e fornecedores relacionados a alojamentos, como limpeza, manutenção e segurança;
* Organização e planeamento;
* Capacidade de resolução de problemas e boa comunicação interpessoal;
* Disponibilidade para estar deslocado temporariamente e para viagens dentro do país;
* Carta de condução - categoria B (obrigatório).
">
Vantagens:
">
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.
">
Favor enviar candidaturas com interesse para esta oportunidade.