A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing. Em parceria com o nosso cliente - empresa de referência no setor do transporte de passageiros, pertencente a um dos maiores grupos nacionais do setor -, recrutamos um Responsável de Manutenção para assegurar a manutenção da frota. Responsabilidades: Analisar e acompanhar o estado de conservação das viaturas; Identificar e garantir as necessidades de formação da equipa técnica, supervisionar o trabalho; Identificar e selecionar prestadores de serviços, garantir a qualidade na execução das operações e no material aplicado, analisar e validar os custos das reparações; Garantir o preenchimento de todo o suporte documental definido para a manutenção das viaturas, assim como a execução das inspeções periódicas e todas as obrigações legais; Coordenar com o tráfego todas as intervenções minimizando imobilizações, reduzindo custos e maximizando operacionalidade; Assegurar as reparações ao abrigo da garantia em coordenação com a marca; Garantir e supervisionar a limpeza e arrumação das áreas de trabalho; Coordenar a gestão de stock de material de reposição combinando o nível de qualidade com eficácia e capacidade de resposta oficinal para um mínimo valor de imobilizado; Assegurar as normas e boas práticas ambientais, de higiene e segurança no trabalho. Requisitos: Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou equivalente; Experiência mínima de 3 anos na área; Experiência em gestão de equipas; Capacidade de liderança; Orientação para resultados; Disponibilidade e flexibilidade em termos de horários Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.