A Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação, com a premissa de que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
1. Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipes em desafios da transformação digital, colaborando com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.
2. Decskill Boost: Nosso compromisso com o talento inclui novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotamos nossa equipe com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizando o Time-to-Market e entregando soluções inovadoras que superam as expectativas do cliente.
3. Decskill Connect: Na Decskill Connect, colaboramos de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.
O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema, fomentando uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.
Procuramos um Senior Developer .NET
* Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento com C# .NET
* Experiência com arquiteturas de microserviços
* Experiência no desenvolvimento de REST APIs
* Experiência com Kafka
* Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais
* Disponibilidade para deslocar-se ao escritório de 2 a 3 vezes por semana
A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos, promovendo diversidade e inclusão, independentemente de idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.
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