O teu dia-a-dia
Liderar o ciclo de vida dos projetos do Desafio de Vendas e Operações (do diagnóstico à implementação) monitorizando recursos planeamento e KPIs para assegurar uma execução eficiente e o cumprimento rigoroso do âmbito prazos e orçamento;
Assumir a responsabilidade pelo âmbito de Lean e Melhoria Contínua desenhando e implementando rotinas e promovendo uma cultura de simplificação de processos eficiência operacional e otimização sustentável nas equipas;
Colocar ritmo e desenvolver ferramentas de trabalho para otimizar a eficiência e a colaboração das equipas garantindo fluidez na comunicação e na operação diária;
Atuar como facilitador entre as equipas operacionais (Lojas) e estratégicas (Serviços Internos) assegurando a correta adoção das mudanças e garantindo que as soluções implementadas respondem às dores reais do negócio;
Garantir a gestão da mudança em todas as iniciativas desenhando em conjuntos com as equipas de suporte planos de comunicação e formação que assegurem o envolvimento a capacitação e a plena adoção dos novos processos pelas equipas de Loja e Serviços Internos;
Identificar proativamente tendências de mercado e boas práticas (dentro e fora do universo ADEO) que possam ser adaptadas para inovar os processos de vendas e operações antecipando desafios futuros;
Monitorizar KPIs de produtividade qualidade e eficiência operacional para medir o impacto das iniciativas. Promover dinâmicas colaborativas entre as várias áreas (conceito merchandising venda pagamentos) para garantir alinhamento transversal e reduzir retrabalho.
Quem procuramos
Habilitações académicas ao nível da Licenciatura;
5 anos de experiência como Gestor de Projetos;
Conhecimentos e experiência com Metodologia Lean Kaizen (preferencial);
Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Boas competências de análise influência e gestão de stakeholders;
Proatividade e autonomia com boas competências de comunicação;
Bons conhecimentos de Inglês.
O que oferecemos
Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável ajustada à tua experiência e qualificações;
Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
Plano de carreira com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;
Formação inicial com visitas às lojas e plataformas e formação contínua adaptada ao teu percurso;
Políticas de bem-estar com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
Programa de referenciação para colaboradores com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
Política de trabalho flexível em regime híbrido;
Benefícios alimentares com oferta de alimentos como sopa fruta fresca pão manteiga cereais leite e iogurtes;
10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
Seguro de saúde e Seguro de vida;
1 dia de voluntariado corporativo.
Sobre nós
A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage construção decoração e jardinagem com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação a sustentabilidade e a experiência do cliente proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo onde valorizamos a diversidade a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.