O que vai fazer:
Assegurar a análise de exploração dos ativos hídricos, através do tratamento e validação de dados e disponibilização de indicadores operacionais e de fiabilidade que permitam avaliar o desempenho dos ativos de geração do parque electroprodutor hídrico e apoiar as decisões de investimento e manutenção.
* Desenvolver processos e algoritmos para o tratamento, análise e validação dos dados de exploração.
* Analisar incidentes ou ocorrências durante a exploração, promovendo a implementação de ações de melhoria em articulação com as várias áreas de gestão de ativos da plataforma de geração.
* Apoiar o desenvolvimento de mecanismos para fornecimento de dados de exploração a entidades internas e externas.
* Implementar relatórios relacionados com a operação e exploração dos aproveitamentos hidroelétricos.
* Participar na análise da exploração dos aproveitamentos hidroelétricos e validar o registo de dados nas aplicações de Gestão Hídrica, auxiliando na correção e atualização dos dados e ocorrências de exploração.
* Otimizar o processo de tipificação e codificação das notas de avaria e ordens de serviço.
* Apoiar no registo e cadastro dos equipamentos e no desenvolvimento de ferramentas que otimizem a sua atualização.
* Elaborar e atualizar as regras de exploração dos diversos aproveitamentos hidroeléctricos.
* Procedimentar e calcular indicadores de fiabilidade, em articulação com as áreas de suporte e gestão de ativos.
Tipo de Contrato:
Contrato Sem Termo
Modelo de Trabalho:
Híbrido
Local de Trabalho:
Porto
O que procuramos:
* Formação ao nível do Ensino Secundário / 12º ano dos Cursos Técnico-profissionais de Eletrotecnia, Eletrônica e áreas afins.
* Experiência profissional até 2 anos em funções semelhantes.
* Experiência na sua área de formação com conhecimentos em ferramentas de Office, valorizando-se conhecimento/ experiência em:
o SAP-PM;
o SQL e Base de dados Oracle;
o VBA e Python.
* Conhecimentos de língua inglesa (preferencial).
* Capacidade de trabalho em Equipa; Proatividade; Resiliência; Colaboração e networking e Espírito crítico e construtivo.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.
Oportunidades iguais para todos
A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar?
Como empregador de topo, nós:
* Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
* Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
* Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna,
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
* Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
* Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
* Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
* Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 2 de Setembro de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
#J-18808-Ljbffr