O nosso cliente está ligado ao setor dos transportes, e pretende reforçar a sua equipa com um Gestor de Logística.
Se reconheces este perfil em ti, acelera na nossa direção e submete a tua candidatura!
responsabilidades chave
Gestão e liderança de equipa: supervisionar, orientar e atribuir responsabilidades, assim
como avaliar e melhorar o seu desempenho;
• Planear, dirigir e coordenar as atividades de abastecimento, reposição, armazenagem e
distribuição de produtos, assim como otimização do espaço do armazém e as tarefas
realizadas, maximizando a sua produtividade;
• Supervisionar todo o processo logístico inerente ao envio de mercadoria;
• Assegurar a conformidade correta de documentação referente a transporte e
expedição;
• Monitorizar e acompanhar expedições de encomendas, resolvendo quaisquer
problemas ou atrasos na entrega mediante necessidade;
• Validar faturas de diferentes fornecedores consoante as especificidades de cada
serviço/ cliente;
• Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços.
• Estabelecer um bom relacionamento operacional diário entre clientes, internos e
externos, fornecedores;
• Monitorização e análise dos processos logísticos, com objetivo de aumentar a eficiência,
reduzir desperdícios e aumentar a performance;
• Reconhecer e identificar problemas, procurar soluções e implementar decisões de
forma assertiva e imediata;
competências
• Habilitação mínima ao nível do Ensino Secundário ou Superior (valorizado);
• Formação em ferramentas de logística (valorizado);
• Experiência e conhecimentos na função superior a 3 anos (obrigatório);
• Espírito crítico, análise de problemas e apresentação de soluções;
• Iniciativa, autonomia, dinamismo, elevada capacidade de organização e pensamento
analítico;
• Domínio de ferramentas informáticas (Excel e ERP do sector – Generics será um plus);
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Zona de residência próxima de Estarreja.
principais benefícios
• Contrato de Trabalho direto com cliente;
Viatura;
• Oportunidade de progressão numa empresa com mais de 2000 colaboradores;
• Desafios em projetos de grande dimensão;
• Retribuição e outros benefícios adequados à experiência.