Descrição da Função
Gestor/a de Processos de Recursos Humanos (Process Manager)
Local
Concelho de Cascais
Empresa
Empresa de referência nacional no setor da mobilidade e das infraestruturas
Disponibilidade
Full-time | Presencial
Missão da Função
Esta é uma função-chave, com forte exposição transversal, que irá atuar como ponto de ligação entre os vários serviços de RH, garantindo eficiência operacional, alinhamento de processos e melhoria contínua.
Responsabilidades Principais
- Coordenar processos transversais de RH
- Articular com áreas como Administração de RH, Recrutamento, Formação e Desenvolvimento
- Identificar oportunidades de melhoria e apoiar iniciativas de transformação
- Acompanhar KPIs, SLAs e níveis de serviço (BPO incluído)
- Garantir reporting, organização e atualização de procedimentos
Perfil Pretendido
- Licenciatura em RH, Psicologia Organizacional, Gestão ou similar
- Experiência de 3 a 4 anos em funções como RH Operations, HR Generalist, Process Management ou áreas semelhantes - Experiência a trabalhar com múltiplos stakeholders e processos transversais - Capacidade analítica, organização e forte comunicação
- Bons conhecimentos de Excel
- Capacidade de mapear processos e identificar oportunidades de melhoria.
Valorizamos Também
- Experiência em ambientes BPO ou grandes organizações. - Conhecimentos básicos de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, BPM)
- Experiência com ferramentas digitais de RH
Envia a tua candidatura para saberes mais sobre este projeto e fazeres parte da equipa!
ENVIAR CANDIDATURA