Detalhe da Oferta:
O Grupo Quinta do Lago está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a Equipa de RH, para as diversas áreas de Gestão de Recursos Humanos com incidência na área da Formação Profissional e a Área Administrativa.
PERFIL:
Formação Superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
Experiência Profissional na função ou equivalente entre 1 a 3 anos;
Experiência em Formação Profissional como formador/a;
Experiência na construção de conteúdos de formação;
Experiência em PHC;
Proficiente na utilização de ferramentas informáticas Microsoft e outras do ponto de vista do utilizador (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, outras);
Fluente em português e inglês;
Simpatia natural e capacidade de comunicação;
Ter gosto e perceber o valor do trabalho em equipa;
Boa capacidade de gestão de complexidade e priorização;
Ser dinâmico e capaz de realizar várias tarefas em simultâneo, cultivando sentido de urgência;
Boa capacidade analítica e de organização.
RESPONSABILIDADES:
Formação:
• Formador/a Interno/a do Grupo QDL;
• Construção de conteúdos de formação a ministrar às equipas;
• Desenvolvimento de ações de Formação na Plataforma E-Learning;
• Apoio na implementação de ações de formação internas/externas;
• Elaboração de Dossiers Técnico Pedagógicos;
• Inscrições de colaboradores em formações internas/externas;
• Organização de toda a logística relacionada com as ações de formação desenvolvidas no Grupo QDL;
• Acompanhamento da formação interna – Training On the Job;
• Introdução das ações Formações no PHC – Recrutamento/ Formação;
• Introdução das ações Formações no SIGO.
Gestão Administrativa de RH e Comunicação:
• Realização de atendimentos aos colaboradores sempre que necessário;
• Preparação e organização da documentação necessária para a abertura do processo do colaborador;
• Criação da ficha do colaborador no PHC/;
• Organizar e manter atualizado arquivo dos processos individuais dos colaboradores;
• Apoio na dinamização de iniciativas dirigidas a colaboradores (ex: eventos).
• Gestão do Programa de Benefícios para os Colaboradores QDL.
Iniciativas de Recrutamento de Estágios:
• Colaboração em iniciativas junto de escolas – Escolas Nacionais e Internacionais;
• Participação em feiras de emprego (Nacionais/Internacionais);
• Apoio no acolhimento de estagiários;
• Apoio e acompanhamento durante o período de Estágio;
• Apoio no desenvolvimento de ações de Recrutamento (Open Day).
AO JUNTAR-SE AO GRUPO QUINTA DO LAGO TERÁ ACESSO A:
• Integração em empresa sólida
• Remuneração compatível com as funções e com a experiência profissional
• Seguro de Saúde (Após 2 anos de CT)
• Formação Profissional
• 25% nos nossos Restaurantes
• 25% nas Lojas QDL
• Ginásios a preço acessível
• Mais de 60 parcerias locais
• Apoio Psicológico (App Team 24)
• Cartão Presente de Fim de Ano (CT > 6M)
Os candidatos interessados devem enviar o seu currículo indicando o cargo para o qual se candidatam para:
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