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Responsável de contabilidade: gestão de participações financeiras

Setúbal
Grafton Recruitment
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Anunciada dia 9 fevereiro
Descrição

A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group.
Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.Somos parceiros de recrutamento da José de Mello Capital () um dos maiores e principais grupos empresariais em Portugal.Estamos a reforçar a sua equipa com um Responsável de Contabilidade, especializado em gestão de participações financeiras, investimento bancário e método de equivalência patrimonial.Descritivo De Funções Para a Sua Consulta Experiência relevante, na vertente contabilística e fiscal, em financiamentos e outras operações financeiras, bem como no registo de participações financeiras;Classificação e registo de documentos de acordo com o normativo contabilístico utilizado (SNC e IFRS), no ERP;Procedimentos no âmbito dos fechos mensais e anuais de contas, tais como acréscimos de juros a pagar e juros a receber, valorização de participações financeiras e análise e reconciliação de diversas rubricas contabilísticas;Preparação de diversas declarações fiscais (IVA, IRC e Imposto do Selo);Registo das aquisições, vendas e abates de ativos fixos tangíveis e ativos intangíveisEmissão, registo e conferência da faturação, de acordo com as normas vigentes;RequisitosLicenciatura/Mestrado nas áreas de Contabilidade ou Gestão;Bons conhecimentos de fiscalidade e experiência relevante na preparação de declarações fiscais, em particular no âmbito do IVA, IRC e Imposto do Selo;Sólidos conhecimentos de Microsoft Office, em particular de Excel;Experiência em ERP Primavera ou outro similar;Fluente em Inglês (escrito e oral);Boa capacidade de organização e comunicação;Capacidade de relacionamento interpessoal;CondiçõesBónus anual (que poderá rondar os 2 salários);Subsídio de alimentação (10,46/dia);Seguro de saúde (conjugue e filhos até 23 anos);Seguro de vida;Enquanto Entidade Familiarmente Responsável e, aos 22 dias de férias, somamos o dia do aniversário, o primeiro dia de aulas dos filhos, o dia de Carnaval, a tarde de 5af Santa, e as vésperas de Natal e ano novo;Pequeno almoço gratuito para colaboradores até às 09h*****,5h/semana (Horário flexível)Modelo de trabalho híbrido (até 2 dias por semana em trabalho remoto)Local de Trabalho: 24 de Julho LisboaOs candidatos interessados em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade no site / .
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