Overview
Na JD Group te oferecemos uma porta de entrada para o teu futuro profissional.
Nosso Internship Program tem como objetivo formar e desenvolver talento emergente em diferentes áreas do negócio.
Para isso, desenhamos um itinerário formativo no qual te designaremos um/a tutor/a que irá garantir a qualidade de sua formação, garantindo que aproveites ao máximo a sua experiência.
Responsibilities
Criação de conteúdo audiovisual relativo às ações do departamento, e adaptação/criação de materiais formativos/informativos.
Apoio na criação de conteúdo informativo próprio do departamento
Apoio na gestão de ações formativas: preparação de salas de formação, envio de convocatórias a formadores e participantes
Tratamento das folhas de presença de todas as ações realizadas
Preparação e envio de certificados de formação
Tradução de manuais, templates e material formativo/informativo em português/espanhol e inglês
Qualifications
Estudantes matriculados no Ensino Superior ou Pós Graduação de Comunicação Audiovisual e Multimédia
Nível de inglês B2 (não precisamos de certificação)
Disponibilidade para realizar estágio em nossos escritórios centrais, em Lisboa
What we offer
Flexibilidade horária
Desconto empregado/a
Amplio catálogo formativo em hard e soft skills (idiomas, formação técnica...)
O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors.
Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes.
Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.
No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.
Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
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