A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa portuguesa que opera no setor de energias renováveis e de soluções energéticas sustentáveis. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Junior Marketer.
FUNÇÕES
Enquanto Junior Marketer, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade colaborar na construção da identidade visual do nosso Cliente, gerindo a sua presença digital de forma a atrair e converter novos clientes. Nesse sentido, entre as funções a realizar destacam-se:
- Prestar apoio na criação da imagem de raiz do Cliente – ex: logótipo, paleta de cores, estacionário, etc. – e garantir a coerência visual em todos os suportes;
- Desenvolver e produzir conteúdos para divulgação em redes sociais;
- Gestão diárias de redes sociais e interação direta com clientes através dos canais digitais;
- Dinamização de ações que incrementem o tráfego do website e a notoriedade do Cliente;
- Colaborar na elaboração de catálogos, apresentação institucionais e materiais de apoio a vendas;
- Apoio a outras tarefas diárias inerentes ao departamento de Marketing.
PERFIL
- Formação superior em Marketing, Marketing e Publicidade, Gestão de Marketing, Gestão ou área relevante para a função;
- Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
- Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint);
- Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa;
- Excelentes capacidades de atenção ao detalhe, criatividade, comunicação e organização;
- Competências de dinamismo, iniciativa e responsabilidade.
- Espírito crítico e com orientação para a resolução de problemas;
- Perfil pró-ativo, com capacidade de multi-tasking e em trabalhar com autonomia.
CONDIÇÕES
- Formação e perspetivas de evolução;
- Oportunidade de aprendizagem prática em contexto real de negócio;
- Acompanhamento e desenvolvimento de competências técnicas e analíticas;
- Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados, assim como numa empresa em rápida ascensão e impacto global
- Plano de progressão de carreira, iniciado através de Estágio +Talento.