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Diretor/a de logística

Setúbal
Decathlon
40 000 € - 60 000 € por ano
Anunciada dia 29 agosto
Descrição

Função

* Garantir a segurança de pessoas e bens, assegurando o cumprimento das normas legais e internas relacionadas com segurança, manutenção, armazenamento e funcionamento das atividades logísticas, bem como a conformidade RH-legal e a proteção de dados
* Desenvolver, motivar e cuidar das equipas, assegurando a implementação da política de recursos humanos, com foco em diversidade, inclusão, desenvolvimento de competências e retenção de talentos
* Garantir os fundamentos de gestão, promover um ambiente de trabalho profissional e acolhedor, liderar o recrutamento contínuo e alinhar competências-chave para apoiar o desempenho e os objetivos
* Analisar, planear e implementar as atividades logísticas da empresa, definir os processos e KPIs
* Garantir a melhor organização do armazém, os tempos de entrega dos produtos/encomendas e o cumprimento de indicadores estratégicos que assegurem a satisfação dos clientes
* Gerir fluxos logísticos, transporte, orçamento e emissões de CO2, implementando projetos rentáveis e promovendo uma mentalidade de melhoria contínua
* Gerir os projetos e processos de inovação que possam gerar uma redução de custos e uma melhor eficácia para a empresa e clientes

Perfil

* Experiência comprovada em funções de gestão logística
* Orientação para o cliente, sentido estratégico, adaptabilidade à mudança e capacidade de organização
* Capacidade de comunicação, inteligência coletiva, curiosidade, coragem e responsabilidade individual e em equipa
* Conhecimento em operações logísticas, segurança, gestão de crises e sustentabilidade
* Capacidade de planeamento estratégico, análise de dados e gestão orçamental
* Capacidade para liderar equipas multifuncionais e gerir projetos estratégicos
* Fluência em inglês obrigatório, espanhol é valorizado

Oferecemos

* Integração em equipa dinâmica, informal e cooperativa
* Remuneração fixa + variável + descontos em compras Decathlon
* Seguro de saúde e seguro de vida
* Apoio social e psicológico através do programa + Bem Estar
* Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, viagens, etc.
* Acompanhamento regular e feedback construtivo
* Plano de formação e desenvolvimento personalizado
* Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa

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