Descrição da Posição Estamos à procura de um(a) Formador(a) de Formação Presencial e eLearning para integrar a nossa equipa. Este profissional será responsável pela gestão e coordenação de projetos formativos, pelo levantamento e análise de necessidades, pela conceção de percursos e conteúdos pedagógicos, bem como pela dinamização de ações de formação presencial, síncrona e assíncrona dirigidas a adultos.ResponsabilidadesGerir e coordenar projetos de formação presencial e eLearning, assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos e padrões de qualidade;Dinamizar ações de formação presencial, sessões síncronas, webinars e atividades de eLearning;Levantar boas práticas de gestão e atendimento, recolher e analisar necessidades de formação e apoiar a definição de percursos formativos adequados;Elaborar entrevistas, relatórios, análises de resultados e documentação de suporte à implementação e avaliação dos projetos;Conceber conteúdos pedagógicos e storyboards para formação presencial e eLearning, assegurando a sua adequação aos públicos-alvo;Aplicar metodologias ativas e inovadoras de aprendizagem, incluindo metodologias mistas, simulações, experimentação, design thinking e serious games;Utilizar plataformas de gestão da formação com componentes administrativas, pedagógicas e financeiras;Garantir que os conteúdos e recursos pedagógicos respeitam critérios de acessibilidade e usabilidade aplicáveis a conteúdos digitais e web.Requisitos baseLicenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Direito, Ciências da Educação, Psicologia, Sociologia, Educação/Formação, Administração Pública, Sistemas de Informação, Informática ou áreas equivalentes;Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) de Formador;Valorizada certificação de especialização como CCPE – eFormador;Experiência, nos últimos 5 anos, na gestão e coordenação de projetos de formação presencial e eLearning para adultos;Experiência em dinamizar formação presencial e/ou eLearning para adultos;Experiência na dinamização de sessões síncronas, webinars e ações de formação com recurso a metodologias ativas e inovadoras;Experiência na conceção de conteúdos pedagógicos e comportamentais para formação presencial e eLearning de adultos;Excelentes competências de comunicação, análise, organização, facilitação e trabalho colaborativo.Benefícios para os colaboradoresSeguro de saúdeFlexibilidade na rotina organizacionalFormação e certificaçõesPrograma de Apoio ao Colaborador (em 5 áreas, incluindo psicologia)Ofertas de Aniversário e AntiguidadeHappy Hour mensalPortal de Benefícios com ofertas atrativas#J-18808-Ljbffr