Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica nasce do talento humano.
Somos uma empresa de consultoria em IT com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada na construção de relações de longo prazo, tanto com os nossos clientes como com as nossas pessoas. Hoje, somos uma comunidade com mais de 800 profissionais, a trabalhar a partir de Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas com impacto.
Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, estando presentes em cerca de 23 países, distribuídos por 4 continentes. Isto permite-nos oferecer um contexto internacional, desafios diversificados e oportunidades de carreira a longo prazo, mantendo sempre a proximidade com as nossas equipas.
Competências Técnicas
Administração de Base de dados OLP/OLAP, com experiencia minima de 4 anos.
Tuning e performance de Base de Dados
Particionamento/ SSIS/SSRS
Criação de automatismos e desenvolvimento em powershell/python/C# nas tarefas e aplicação da equipa DBA
Controlo de versões para código- GIT
PowerShell
T-SQL
Python
Conhecimentos Azure
OpenSource - GIT
(Ferr) OpenSource-Flyway DB Migrations
Procuramos um DBA com conhecimentos de desenvolvimento para ajudar a melhorar processos de automação em powershell e/ou python, implementação e revisão de recolhas de informação em larga escala
Procuras um contexto que valorize a curiosidade e o empenho? Aqui, a tua contribuição tem impacto real e o desenvolvimento individual é levado a sério.
Encontra conosco a oportunidade ideal para evoluir!
O que podes esperar da Decskill
- Projetos de longa duração com contexto nacional e internacional
- Oportunidades de crescimento técnico e profissional
- Uma cultura centrada nas pessoas, na transparência e confiança
- Equipas que valorizam autonomia, colaboração e estabilidade
Junta-te a nós!
Envia o teu CV em inglês/português para andre.oliveira@decskill.com com a referência "AO / DBA".
O teu próximo desafio pode começar aqui.
Na Decskill, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação. Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, onde o recrutamento e a progressão se baseiam exclusivamente no talento, independentemente de idade, género, etnia, raça ou nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade humana.