Estratégia e Desempenho em Compras
Para liderar as compras de um grupo em expansão, é fundamental ter visão estratégica e orientação para resultados.
Funções e Responsabilidades
1. Elaborar plano anual de compras e estabelecer políticas que sustentem o crescimento do negócio.
2. Inspirar e liderar equipe de profissionais, acompanhando seu desempenho e motivando-os para resultados.
3. Negociar condições vantajosas com fornecedores estratégicos, construindo parcerias de longo prazo.
4. Analisar dados e tendências de mercado para otimizar processos e garantir eficiência na cadeia de abastecimento.
Perfil Profissional
1. Formação superior em Gestão, Engenharia, Logística, Economia ou áreas similares.
2. Sólida experiência em direção de compras, com foco em negociação e gestão de contratos.
3. Fluência em inglês (falado e escrito).
4. Habilidades de liderança, comunicação eficaz e análise crítica.
5. Foco em resultados e melhoria contínua.
O cargo exige uma pessoa proativa e versátil, capaz de adaptar-se às necessidades da organização e encontrar soluções inovadoras para os desafios.