Cuidador(a) de Equipas
Nossa Organização procura uma pessoa com capacidade para liderar equipas, coletando e analisando informação a fim de assegurar um ambiente de trabalho eficaz.
A função envolve:
* Planejar, organizar e controlar processos de recrutamento, integração, formação e desenvolvimento de colaboradores;
* Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das normas internas;
* Apoiar as chefias na gestão de equipas, na resolução de conflitos e na implementação de boas práticas de liderança;
* Gerir os processos administrativos de RH (contratos, escalas, assiduidade, férias, etc.) e participar na definição e execução de políticas de retenção e motivação de talentos;
* Assegurar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado com os valores da nossa organização.
Para esse papel, estamos à procura de alguém com:
* Experiência em funções similares, preferencialmente no setor hoteleiro ou restauração;
* Excelente capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
* Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa (preferencial);
* Domínio de ferramentas de gestão de RH (software, folhas de cálculo, etc.);
* Fluência em português e inglês (outras línguas são valorizadas);
* Sentido de responsabilidade, confidencialidade e empatia;
Nós oferecemos:
* Um projeto estável e com forte potencial de crescimento na região;
* Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
* Acesso a formação contínua e reais oportunidades de progressão;
* Inserção numa equipa dinâmica, com cultura de proximidade e valorização profissional;
* Possibilidade de alojamento (dependendo da localização e necessidade).
Se você tem paixão pela gestão de talento e quer contribuir para o crescimento sustentável de uma operação em expansão, essa pode ser a oportunidade certa para si. Necessitamos de seu currículo atualizado e, opcionalmente, uma carta de motivação.