Desde a Antal International estamos à procura de um/a HR Business Partner para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos e prestar suporte direto às lojas do nosso cliente na região.Esta posição está baseada em Lisboa e requer deslocações ocasionais às lojas.
O que procuramos?
Formação superior e Mestrado em Recursos Humanos ou área equivalente.
Experiência entre 5 e 10 anos em funções generalistas, preferencialmente em ambientes de retalho ou com múltiplas localizações.
Perfil prático, próximo do negócio, com capacidade para aconselhar e apoiar as equipas.
Pessoa dinâmica, proativa e com excelentes competências de comunicação.
Carta de condução (viatura de empresa incluída).
Principais responsabilidades
Ser o/a ponto de referência de RH para a rede de lojas, garantindo a correta aplicação da estratégia e das políticas da área.
Colaborar estreitamente com os/as responsáveis de loja e de área, identificando necessidades e propondo soluções adequadas.
Gerir os processos de recrutamento e seleção do pessoal de loja.
Acompanhar os planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de formação.
Prestar apoio e aconselhamento em matérias laborais, relações laborais e clima interno.
Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação laboral em vigor.
Participar em projetos de melhoria contínua, comunicação interna e promoção da cultura corporativa.
Analisar e interpretar indicadores-chave (rotação, absentismo, custos, etc.) para apoiar a tomada de decisão.
O que oferecemos
Contrato sem termo numa empresa sólida e em crescimento.
Projeto estável, com grande autonomia e possibilidades de desenvolvimento profissional.
Viatura de empresa para deslocações profissionais.
Seguro de saúde privado.
Remuneração competitiva, de acordo com a experiência e perfil do/a candidato/a.