Gerente Comercial
Objetivos e responsabilidades:
* Definir estratégias, prioridades e estrutura organizacional;
* Liderar e coordenar o planeamento de atividades e horários da equipa de vendas;
* Promover sinergias entre as áreas comercial e promocional para maximizar resultados;
* Gerir a atividade e distribuição geográfica das zonas de venda, equilibrando a carga de trabalho com o potencial do negócio;
* Gerir e avaliar os resultados da loja, assegurando o cumprimento dos objetivos atribuídos à unidade de negócio;
* Desenvolver e acompanhar a equipa, em alinhamento com as políticas de Recursos Humanos;
* Gerir os clientes-chave: planeamento, visitas, desenvolvimento de relações comerciais, vendas, etc.
* Realizar prospeção de mercado e identificar novas oportunidades de negócio;
* Monitorizar a atividade das empresas concorrentes e propor ações estratégicas;
* Apoiar a equipa na identificação e avaliação de oportunidades de negócio;
* Garantir que a equipa de vendas atualiza corretamente os sistemas de informação;
* Garantir o cumprimento integral das normas de segurança e prevenção de riscos laborais.
Requisitos:
* Experiência sólida em funções de gestão comercial;
* Conhecimento prévio dos produtos, processos e ferramentas;
* Habilidade para liderar e coordenar equipes;
* Capacidade de análise e tomada de decisões eficazes;
* Comunicação eficaz e habilidades interpersonais;
* Visão estratégica e capacidade de pensar de forma inovadora;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho dinâmico.