EMPRESA Empresa de referência no seu setor de atividade.
CANDIDATO O profissional a admitir terá como responsabilidades:
Contribuir para a definição da estratégia de comunicação, posicionamento da marca e expansão da base de clientes;
Conceber e implementar estratégias eficazes de captação, retenção e fidelização de clientes;
Coordenar a equipa de Marketing, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados;
Estabelecer metodologias de reporte, definir objetivos estratégicos e acompanhar a sua concretização com base em KPIs e métricas de desempenho;
Representar a empresa de forma institucional junto dos diversos agentes do setor;
Colaborar com equipas de Marketing de outros países europeus, assegurando uma abordagem global coerente e a partilha de boas práticas;
Monitorizar o mercado eanalisar as principais ações da concorrência;
Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos negócios;
Avaliar e reportar os resultados das campanhas de marketing, com enfoque em métricas como ROI, conversões e níveis de envolvimento.
PERFIL Formação superior em Marketing ou outras áreas similares;
Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de departamentos de Marketing;
Disponibilidade para deslocações;
Fluência na língua inglesa e espanhola (fator eliminatório).
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisition Solutions Success Through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.