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Diretor financeiro

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Argo- People Strategy
Anunciada dia 21 abril
Descrição

PpMatosinhos, Portugal | Publicado em /p h3Empresa /h3 pEmpresa de referência na gestão de sistemas de abastecimentode água para consumo humano e de saneamento de águas residuais /p h3Missão /h3 pPlanear, coordenar e controlar as atividades da área Financeira, nomeadamente ao nível das atividades de contabilidade, tesouraria, fiscalidade e controlo de gestão, de acordo com as orientações superiores, políticas e procedimentos estabelecidos, por forma a garantir informação financeira rigorosa, atempada e adequada às necessidades do Grupo.
/p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir as políticas e planear a atividade contabilística,fiscalidade e dos mecanismos de consolidação de contas do grupo, apoiando emonitorizando o seu cumprimento; /li liCoordenar e garantir o cumprimento das regras eprocedimentos para registo das operações contabilísticas nacionais einternacionais (IFRS) de acordo com os requisitos legais aplicáveis e com osprincípios de contabilidade e consolidação de contas e institutos; /li liAtuar como um parceiro do Conselho de Administração, através da prestação de informações e análises contabilísticas relevantes à tomada d e decisão, do acompanhamento do desempenho das diferentes empresas do grupo navertente financeira; /li liGarantir a validação das reconciliações de contas bancárias,verificando o trabalho realizado pela área de tesouraria no que diz respeito à análise de extratos bancários e contabilização de documentos financeiros bem como integração de movimentos bancários por reconciliar; /li liDefinir e planear as políticas e práticas de tesouraria daempresa, de acordo com os objetivos traçados pela administração, com o fim de assegurar o seu cumprimento por parte das empresas e gestão corrente datesouraria do grupo; /li liPlanear e acompanhar a situação financeira do grupo e dasempresas, assegurando ao nível da análise dos desvios e respetivas medidascorretivas, de forma a assegurar a manutenção dos níveis de liquidez definidospara o período fiscal; /li liAssegurar o acompanhamento do processo de auditoria àscontas do grupo, nomeadamente ao nível de fornecimento de informação e esclarecimento de questões que surjam; /li liGarantir a análise do cumprimento das metas orçamentais,interagindo com as áreas operacionais por forma a identificar desvios,documentando as suas causas e planos de correção nos mapas e relatórios mensais de controlo orçamental que permitam ao Conselho de Administração e Accionistas, o acompanhamento da sua evolução; /li liAssegurar o desenvolvimento de análises críticas àconsolidação das contas do grupo, analisando os desvios relevantes e garantindo a atualização de projeções de final de ano, bem como, realizar análises deimpacto de acordo com as contingências de reporting exigidas; /li liGarantir a execução dos orçamentos anuais de exploração e deinvestimento para as empresas, em articulação com os diretores gerais dasconcessionárias bem como enviar e reportar a evolução do respetivo cumprimento a os Accionistas e Entidades Financeiras; /li liElaborar o orçamento e plano de atividades da área, e acompanhar a sua execução, identificando desvios e promovendo a implementaçãode medidas preventivas e corretivas; /li liGarantir a participação da sua área em ações e projetostransversais da empresa, em articulação com outras áreas, assegurando aidentificação e implementação de melhorias específicas a nível de processos eprocedimentos; /li liGerir, desenvolver e liderar as pessoas sob suaresponsabilidade promovendo o seu desenvolvimento motivação e alinhamento com os objetivos da sua área e da empresa.
/li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormação Superior em Gestão, Economia, Gestão Financeira, Finanças ou Contabilidade; /li liExperiência mínima de 4 anos em funções similares e experiência prévia em auditoria (big4); /li liBoas competências de MS Office, nomeadamente Excel Avançado; /li liBons conhecimentos de Inglês e Espanhol na oralidade e na escrita.
/li liSentido de compromisso e orientação para a concretização de resultados; /li liCapacidade de liderança e espírito de equipa; /li liCapacidade de influência e negociação; /li liPlaneamento, organização e flexibilidade.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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