Descrição do Cargo
A oportunidade de trabalhar como contabilista no nosso setor é uma grande chance para quem deseja desenvolver suas habilidades e conhecimentos em contabilidade. O cargo exige responsabilidade direta pela realização de todas as tarefas contabilísticas e fiscais end-to-end, trabalhando diretamente com os clientes para garantir o cumprimento mensal e atempado de todas as questões contabilísticas, fiscais e de reporting.
Responsabilidades
* Preparar, organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos;
* Garantir o adequado encerramento mensal das contas, de acordo com os parâmetros contabilísticos e de qualidade de informação a prestar definidos;
* Assegurar que os processos contabilísticos e fiscais são executados de acordo com as normas legais em vigor e nos prazos definidos (internamente e com o cliente);
* Elaborar/validar mapas, relatórios e contas, declarações fiscais, relatórios e indicadores económicos e financeiros contratualizados com os clientes;
* Fornecer informação atualizada de suporte à tomada de decisão dos clientes;
* Aconselhar e prestar esclarecimentos técnicos sempre que solicitados pelo cliente;
* Participar nas reuniões de acompanhamento com os clientes.
Competências Exigidas
* Conhecimento do funcionamento dos processos contabilísticos e fiscais;
* Capacidade de definir eficazmente as prioridades dos projetos e de se adaptar rapidamente a novos desafios e conceitos;
* Demonstrar capacidade de assimilação de novos conhecimentos;
* Rigor técnico e atenção aos pormenores;
* Responsabilidade e integridade profissionais;
* Capacidade de resolução de problemas;
* Ambiente de trabalho eficiente e orientado para a equipa.
Perfil Requerido
* Grau académico;
* Experiência mínima de 3 anos em contabilidade;
* Fluência verbal e escrita em inglês;
* Conhecimento da legislação fiscal portuguesa;
* Experiência no tratamento mensal da informação;
* Experiência no relacionamento com as entidades fiscais;
* Experiência de trabalho num ambiente de gestão de serviços.
Oferta
Oferecemos um pacote salarial competitivo, bem como o apoio adequado para o desenvolvimento da carreira (desenvolver, crescer e progredir), para que possam desenvolver novas competências e progredir na sua carreira.