Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa.
Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras.
Estamos à procura de um Strategic Brand Manager para Carnaxide. Junta-te a nós
QUAL SERÁ O TEU DESAFIO
Inserido na Direção de Categorias de Sumos & Néctares, o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades:
• Acompanhar os estudos de consumidor e integrar o conhecimento e insights resultantes em orientações estratégicas das suas marcas, ou no apoio a movimentos operacionais mais específicos nos diversos mercados.
• Analisar a performance das marcas e dos seus KPIs, conseguindo fazer o acompanhamento do negócio e propondo atividades de correção ou reforço necessárias no marketing mix.
• Participar na definição da estratégia e no desenho de posicionamento das marcas usando os modelos e ferramentas específicas.
• Coordenar a operacionalização de projetos de desenho de identidade e embalagem, desde o briefing até à gestão dos processos de arte finalização com as agências de packaging e as áreas envolvidas.
• Gerir o portfolio das suas marcas, em linha com a segmentação e arquitetura definidas estrategicamente, liderando a execução dos planos de entradas e saídas de referências.
• Desenvolver os planos de inovação das marcas, liderando o desenvolvimento do produto e coordenando equipas multidisciplinares de forma a garantir a sua operacionalização.
• Colaborar na preparação de business cases necessários a propostas concretas com impactos no negócio, nomeadamente projectos de inovação e embalagem.
• Definir guidelines e colaborar nos processos de comunicação, conjuntamente com as equipas locais.
O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL
• Experiência mínima: 5 anos em Gestão de Marca (obrigatório), preferencialmente no setor FMCG.
• Formação académica: Licenciatura em Gestão ou Economia.
• Experiência em gestão de projetos de inovação.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office.
• Bons Conhecimentos de inglês.
• Disponibilidade para viajar.
• Atitude proactiva e dinâmica.
• Raciocínio crítico e capacidade analítica.
• Criatividade e orientação para inovação.
• Comunicação eficaz e capacidade de influenciar.
• Trabalho em equipa e colaboração transversal.
Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.
O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA
Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história. Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.
Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.