Junta-te à Applus+ e lidera o futuro da energia e telecomunicaçõesNa Applus+, desenvolvemos soluções técnicas inovadoras para alguns dos setores mais relevantes da economia. Apostamos na qualidade, na inovação e no talento das nossas pessoas.Procuramos um/a Manager do Departamento Elétrico e de Telecomunicações para liderar uma área estratégica com forte potencial de crescimento.O teu desafioSerás responsável por gerir o departamento, desenvolver novas oportunidades de negócio e garantir a excelência dos serviços prestados.O que vais fazer- Liderar e coordenar a atividade operacional na área elétrica - Gerir projetos e contratos, assegurando cumprimento de prazos, custos e requisitos técnicos - Otimizar recursos (equipas, equipamentos e subcontratação) - Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e rentabilidade - Gerir e expandir a carteira de clientes, promovendo relações de longo prazo - Identificar novas oportunidades de negócio e apoiar processos comerciais - Garantir o cumprimento de normas de Qualidade, Ambiente e Segurança - Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações de melhoria contínua - Liderar, motivar e desenvolver equipas multidisciplinaresO que procuramos em ti- Formação em Engenharia (preferencialmente elétrica) - Experiência mínima de 5 anos em funções similares no setor industrial - Experiência comprovada em gestão de operações e equipas - Forte orientação para resultados e gestão financeira (P&L) - Capacidade de desenvolvimento de negócio e visão estratégica - Conhecimento de normas de Qualidade, Segurança e Ambiente - Excelentes competências de liderança, comunicação e negociação - Fluência em inglês (obrigatório) - Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais-O que temos para oferecer- Integração em projetos de elevado impacto - Ambiente inovador e orientado para resultados - Formação contínua e desenvolvimento de carreira - Viatura de serviçoPronto/a para dar o próximo passo?Candidata-te e junta-te a uma equipa que transforma desafios em soluções.Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com um processo de recrutamento justo, transparente e inclusivo. Todas as candidaturas são analisadas de forma equitativa, com base exclusivamente nas competências, experiência e adequação ao perfil da função, sem qualquer tipo de discriminação. Promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos que cada candidato/a é avaliado/a com imparcialidade e respeito ao longo de todas as fases do processo.