Description:
O novo talento será integrado na equipa de Accounting & Finance que suporta todo o Grupo Noesis e as suas respetivas entidades legais em Portugal, Estados Unidos da América, Paises Baixos, Reino Unido & Irlanda, Brasil e Emirádos Árabes Unidos.
Será responsável pelas atividades de Planeamento e Controlo de Gestão nessas regiões, em contacto regular com os responsáveis desses mercados e com os parceiros externos de contabilidade e fiscalidade locais.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
Preparação de pré-fecho mensal e acompanhamento/validação do reporting das entidades internacionais;
Gestão da relação com os parceiros de contabilidade e fiscalidade locais nas geografias onde a Noesis está presente;
Elaboração das atividades de controlo implementadas em estreita colaboração com as equipas de Accounts Receivable, Accounts Payable e Contabilidade;
Garantir a accuracy e fiabilidade dos dados financeiros de encerramento mensal;
Apoio na preparação do Orçamento Anual, colaborando com as diferentes unidades de negócio do Grupo;
Monitorização e análise de variações/desvios face ao Orçamento e ao ano anterior;
Monitorizar as relações InterCompany;
Desenvolver análises e atividades que permitam a evolução dos processos numa ótica de melhoria continua.
Requirements:
Requisitos:
Licenciatura e/ou Mestrado em Contabilidade, Finanças, Gestão ou área similar;
Experiência profissional de +5 anos, em funções similares, em ambiente de consultoria, auditoria e/ou em âmbito multinacional, preferencialmente na área de serviços;
Fortes conhecimentos de contabilidade analitica e controlo de gestão;
Fluência em inglês (obrigatória) e espanhol (valorizada);
Elevado sentido critico com capacidade de solucionar desafios constantes e diversos;
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Proficiência em ferramentas informáticas e intermédio/avançado em Excel;
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Autonomia funcional, dinamismo, capacidade de planeamento e organização.
Compensação e Beneficios:
Excelente oportunidade de integrar um Grupo Internacional num setor em contínuo crescimento;
Possibilidade de participar em projetos multidisciplinares dentro da área e com impacto nas várias empresas do Grupo;
Compensação alinhada com a experiência;
Baseado no escritório de Lisboa (Torres de Lisboa);
Modelo de trabalho hibrido
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
Anúncio criado ao abrigo da Lei n o ********, de 10 de Janeiro