Rattaché à la direction, vous serez en charge de réaliser le suivi des dossiers en lien avec les différents acteurs internes et externes (courriers, recherches d'informations, constitutions d'un fonds documentaire, …) à caractère juridique au sein du groupe.
A ce titre, vos missions seront :
* Rédiger des correspondances visant la résolution des contentieux en fonction de la politique de l'entreprise, des clients et du problème de droit posé ;
* Préparer, compléter et rédiger les procédures et/ou courriers juridiques ;
* Réaliser une chronologie des faits en collaboration avec les différents services de l'entreprise cliente (Administratif, Livraison, commercial, Atelier etc.) ;
* Suivre les dossiers désignés aux intermédiaires de justice : huissiers de justice, avocats, juridiction etc.
* Eviter, anticiper les litiges.
* Réaliser une gestion des dossiers litigieux
* Préparation de la rédaction des mises en demeure et des protocoles d'accords transactionnels.
* Trèves, inventeur de documents et de pièces de référence et archiver les dossiers.
Profil de vote :
* Vous connaissez le droit français
* Vous êtes francophone.
* Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans des fonctions similaires.
* Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, de pragmatisme, de rigueur et de réactivité.
* Vous avez un excellent relationnel et la volonté de travailler en équipe.
Nous présentons :
* Contrat initial à durée déterminée de 6 mois, renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI ;
* 40 heures / semaine (du lundi au vendredi);
* Salaire suivant compétence : 1750 € à 3500 € brut inclus 13 et 14 eme mois.
* Carte repas de 7,63€ par jour
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 750,00€ à 3 500,00€ par mois
Formation:
* Master's (Optionnel)