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Administrativo de logística

Lisboa
Job&Talent Powered By Multitempo
Anunciada dia 22 abril
Descrição

A Job Em ****, a Job Titular do Alvará de Trabalho Temporário n.o 166 *********), oferece soluções globais de recrutamento e gestão de talento.
Entidade legal em Portugal: Multitempo - Empresa de Trabalho Temporário, Lda.
, que opera em Portugal como Job - Controlar carregamentos e coordenar a distribuição de instruções diárias de serviço aos motoristas; - Análise periódica de discos e tacógrafos; - Efetuar a avaliação de desempenho dos motoristas e promover boas práticas operacionais; - Articular com a equipa de armazém a coordenação de entradas de materiais; - Emitir e gerir documentação ambiental (e-GAR, MTR), garantindo a conformidade legal; - Comunicar ao Diretor de Logística, necessidades de manutenção de viaturas e equipamentos; - Identificar a legislação de transportes aplicável e reportar à Direção; - Sensibilizar a equipa para normas de higiene, segurança no trabalho e controlo ambiental.
Requisitos: - Experiência em operações logísticas e de armazém; - Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e Outlook - Conhecimentos de softwares logísticos e gestão de frotas; - Familiaridade com tacógrafos e legislação de transportes (preferencial); - Disponibilidade para trabalhar em Sintra; - Dinâmico (a) e com espírito de equipa; - Capacidade de liderança e gestão de equipas; - Comunicação clara e objetiva; - Bom sentido de orientação geográfica; - Sentido de responsabilidade e autonomia.
Oferta: - Vencimento base de ****€; - Subsídio de alimentação: 10,20€/ dia (em cartão refeição); - Prémio de assiduidade: 100€; - Horário de trabalho: das 9h às 18h de segunda a sexta-feira (com 1 hora de almoço); - Integração numa equipa experiente do setor da gestão de resíduos; - Local de trabalho: Sintra.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

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