A SECIL é um Grupo Empresarial de referência, cuja atividade se centra na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas, betão pré-fabricado e cal hidráulica.
O Head of Maintenance do Centro Técnico terá como principal missão definir, desenvolver e padronizar estratégias, políticas e melhores práticas de manutenção para todas as fábricas de cimento do Grupo. Este profissional será responsável por assegurar a coordenação funcional da área de Manutenção, garantindo a uniformização, implementação e evolução contínua dessas práticas em todas as unidades industriais da SECIL.
Principais responsabilidades:
· Definir estruturas de manutenção em todo o grupo (preventiva, preditiva, RCM, TPM) alinhada com a estratégia de manutenção definida no Grupo.
· Assegurar a implementação das melhores práticas de manutenção em todas as fábricas do Grupo.
· Garantir que processos de RCA e FMEA para problemas crônicos de manutenção estejam implementados em todas as fábricas.
· Garantir que as melhores praticas de shutdown planning, major overhauls, e refurbishment projects sejam implementadas e executadas, apoiando as fábricas nas operações mais críticas e prioritárias.
· Garantir a implementação e otimização dos sistemas de gestão da manutenção - CMMS/EAM (SAP PM, Máximo) em todas as fábricas do Grupo.
· Impulsionar a adoção de tecnologias de manutenção preditiva e de digitalização que objetivem maior eficiência da equipa e a máxima fiabilidade dos ativos das fábricas.
· Participar na preparação e desafiar os orçamentos (CAPEX & OPEX) de manutenção das fábricas.
· Liderar projetos de redução de custos e aumento de eficiência.
· Fornecer apoio especializado na área de mecânica em fornos, moinhos, britadores e outros equipamentos auxiliares.
· Garantir o monitoramento e controlo dos indicadores chaves da manutenção que contribuam para o aumento da confiabilidade do equipamento, custo de manutenção e eficiência.
· Auditar os processos de manutenção e conformidade das fábricas com as diretrizes e boas práticas definidas.
· Ser embaixador do "Secil Way – Maintenance Framework" no Grupo e assegurar a implementação dos processos definidos.
· Liderar a equipa corporativa de especialistas de manutenção e orientar os diretores de fábrica.
· Garantir a formação e o coaching para as equipas de manutenção das fábricas.
· Assegurar a conformidade das fábricas com as diretrizes de Segurança, Saúde e Ambiente no âmbito da área da manutenção.
· Impulsionar iniciativas de eficiência energética e redução de carbono.
Perfil
· Formação: Licenciatura em Engenharia Mecânica (Mestrado preferencial).
· Experiência: 12–15+ anos em manutenção/engenharia; 5+ em cargos de direção (cimento/indústria pesada).
· Idiomas: Inglês e Português.
· Competências técnicas: Equipamentos de fábricas de cimento, RCM/TPM/Lean/Six Sigma, CMMS & ferramentas preditivas.
· Competências pessoais: Liderança, planeamento estratégico, resolução de problemas, comunicação, gestão da mudança.
Se tem paixão por liderar equipas transversais, implementar melhores práticas de gestão e operacionais na área da manutenção e procura um novo desafio numa empresa de referência internacional no setor dos materiais de construção, com forte aposta em inovação, eficiência e sustentabilidade, queremos conhecê-lo
Junte-se à SECIL e lidere a transformação da área da manutenção de nossas fábricas