Descrição da Função
A
Adecco Permanent Recruitment
encontra-se a recrutar um
Técnico de Relações Laborais
(m/f) para se juntar a uma empresa multinacional portuguesa, localizada em
Lisboa
, com, pelo menos, três anos de experiência na área de relações laborais.
Perfil
Licenciatura em Direito;
Experiência mínima de 3 anos na área de relações laborais, preferencialmente com relações sindicais e negociação de contratação coletiva (não obrigatório);
Experiência valorizada em projetos de responsabilidade social, diversidade, equidade, inclusão e bem-estar;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Inglês técnico fluente;
Gestão de projetos;
Orientação para o Cliente e para o resultado.
Principais Responsabilidades
Analisar novos diplomas e tendências legislativas, identificando implicações e alterações necessárias às práticas de gestão no âmbito das relações laborais e dos contratos coletivos;
Emitir pareceres jurídicos sobre matérias laborais, para esclarecimento de questões gerais ou situações individuais nas várias áreas de negócio, nomeadamente solicitações de colaboradores e associações sindicais, bem como sobre a aplicação de normas legais ou convencionais e alterações das situações profissionais;
Preparar, analisar e divulgar documentação sobre normas legais, políticas e procedimentos a adotar no Grupo, assegurando ações de divulgação interna junto de colaboradores com responsabilidade na gestão de recursos humanos, e prestar assessoria jurídica neste âmbito;
Assessorar a equipa no contacto com sindicatos e comissões de trabalhadores;
Apoiar o departamento jurídico em procedimentos disciplinares e colaborar com a área de Compliance no âmbito do canal de ética;
Definir e implementar a estratégia de responsabilidade social, diversidade, equidade, inclusão e bem-estar.
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