Gerente de Equipa
Função:
* Liderar e gerir a equipa de trabalho.
Competências:
* Visão estratégica;
* Acompanhamento ao cliente;
* Comunicação eficaz;
* Resolução de conflitos;
* Adaptação às mudanças.
Requisitos:
* Título de formação superior;
* Experiência em funções similares;
* Conhecimentos avançados em informática e tecnologias ligadas à gestão;
* Capacidade de trabalhar em equipa.
Observações:
* Importante ter uma forte visão global do negócio e uma compreensão clara das necessidades da organização.