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Supervisor de campo principal campo experimental

Lisboa
Driscoll's
Coordenador
Anunciada dia 6 junho
Descrição

About the Opportunity Sob a supervisão geral do Gestor de Campo Experimental, o Supervisor de Campo Principal será responsável pela coordenação da avaliação da colheita das variedades de plantas proprietárias da Driscoll's, de acordo com os protocolos estabelecidos a nível global. Esta função dará apoio aos Programas de Melhoramento na recolha de dados exigidos pelos Melhoradores e suas equipas. A localização é em Zambujeira do Mar – Portugal. Espera-se que o colaborador trabalhe 40 horas por semana e tenha uma atitude flexível em relação ao horário de trabalho, devido à natureza sazonal das culturas. Durante a época alta, será necessário trabalhar até mais tarde e aos fins de semana, de forma rotativa. Responsibilities Gerir uma equipa de colaboradores; Apoiar no recrutamento, gestão e integração de colaboradores sazonais; Motivar a equipa e garantir que o trabalho é realizado com o nível de qualidade exigido; Realizar a formação dos colaboradores de acordo com os protocolos globais escritos sobre avaliação de colheitas; Assegurar que os colaboradores de campo têm os recursos e formação adequados para desempenhar as suas funções, sendo responsável pela encomenda de materiais conforme necessário; Garantir uma gestão eficiente dos horários da equipa, de forma a maximizar a produtividade e assegurar um fluxo de trabalho contínuo e equilibrado. Manter os registos de horas dos colaboradores e comunicar eventuais horas extra às partes relevantes; Coordenar e colaborar nas operações de colheita com o Gestor de Campo Experimental e o Técnico de Produção; Planear e gerir tarefas práticas no âmbito da colheita, incluindo, mas não se limitando a, necessidades diárias de mão de obra e organização da rotação de fim de semana; Apoiar as operações do Campo Experimental, incluindo poda, configuração de túneis, tarefas administrativas, recolha de dados e impressão de etiquetas; Manter-se atualizado sobre os protocolos globais estabelecidos para recolha de produção e classificação; Garantir que todos os registos internos recolhidos estão livres de erros e que todos os dados necessários foram recolhidos; Assegurar que todas as atualizações da base de dados são feitas atempadamente conforme requerido; Desenvolver Procedimentos Operacionais Padrão escritos para todas as atividades relacionadas com parcelas de teste, colheita e recolha de dados; Assegurar que amostras representativas para testes de vida útil, grau Brix, análise sensorial e clientes são preparadas/entregues atempadamente; Realizar verificações e calibrações regulares da equipa para garantir que o fruto é manuseado corretamente, conforme os protocolos; Prestar apoio na receção de clientes, produtores e visitantes; Garantir que todo o equipamento necessário está em boas condições, devidamente calibrado e disponível para que a equipa possa desempenhar as suas funções; Colaborar e apoiar atividades do departamento de melhoramento pós-colheita, se necessário; Executar quaisquer outras tarefas atribuídas pelo Gestor da Parcela de Testes ou pelo Técnico de Produção. Candidate Profile Requisitos Experiência em cultivos de berries; Experiência como supervisor de equipas (líder de operações agrícolas); Excelentes competências de comunicação oral e escrita; Mínimo de 2 anos de experiência profissional em Horticultura; Excelente domínio do Microsoft Office; Carta de condução válida da União Europeia. Qualificações Preferenciais & Competências de Liderança Espírito de equipa, com atitude flexível e mente aberta, capaz de responder positivamente a diferentes opiniões e prioridades em mudança no contexto da operação de colheita; Capacidade de seguir instruções e atenção rigorosa ao detalhe; Boas competências de comunicação e resolução de problemas; Boa capacidade de organização e de gestão de múltiplas tarefas em simultâneo; Excelentes competências de registo e manutenção de dados; Compromisso com a segurança e o trabalho em equipa no local de trabalho; Forte iniciativa e sentido de responsabilidade para cumprir os objetivos definidos; Competências interpessoais para trabalhar e gerir equipas multinacionais; Capacidade de identificar problemas, recolher dados, estabelecer factos e tirar conclusões válidas. #J-18808-Ljbffr

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