A Sports Direct é um grande sucesso retalhista da última década. Nossa visão inigualável pelo Reino Unido e pela Europa nos diferencia da concorrência.
Não temos qualquer intenção de abrandar e contamos com um impressionante plano contínuo de expansão.
Parte do nosso sucesso deve-se aos nossos gestores dinâmicos, com sentido comercial e apaixonados.
Com o crescimento, surgem as oportunidades e, por isso, procuramos uma liderança experiente para orientar a nossa equipa.
Nas organizações como a nossa, os líderes precisam viver e respirar os valores da empresa
Pensem sem limites - Pensem rapidamente, ousadamente e incluem a sua equipa.
Assumam os básicos, a sua função e os resultados - Sejam confiantes e determinados.
Serem relevantes é importante para as pessoas, parceiros e o planeta.
Nós queremos contar com as suas capacidades e paixão pelas vendas para desenvolver constantemente a forma como abordamos o nosso cliente. Você conseguirá este objetivo através de um impacto positivo nas seguintes áreas:
Liderança e Gestão de Equipas
* Liderar uma pequena equipa de um dos nossos departamentos de loja
* Seja um modelo capaz de envolver o cliente numa experiência de excelência e ensine a sua equipa a concretizá-la de forma consistente
* Crie um ambiente de trabalho atraente para os colegas
* Desenvolva a melhor equipa possível, planejando de forma estratégica
* Proporcione feedback no local, celebrando o sucesso
Venda e Operações
* O seu cargo será fundamental para alcançar os resultados e ultrapassar os objetivos definidos, levando o desempenho da loja ao seu máximo potencial.
* Lidere a equipa para garantir que seja eficiente seguindo sempre as melhores práticas para apoiar a concretização de objetivos comerciais e de consciência de marca.
O seu desenvolvimento
Nós estamos comprometidos em desenvolver os nossos colaboradores, ajudá-lo a alcançar objetivos pessoais e comerciais. Vamos apoiá-lo através das nossas ofertas de desenvolvimento de colaboradores. Os colegas terão apoio contínuo durante a aprendizagem e desenvolvimento, e oferecemos várias oportunidades de crescimento profissional, iniciando o percurso com a iniciação no Grupo Frasers e, depois, o desenvolvimento contínuo através de variados cursos.
Seu perfil:
1. Experiência recente em cargo de supervisão
2. Paixão por vendas e por pessoas
3. Líder confiante e determinado, capaz de motivar e desafiar os outros a concretizar objetivos
4. Abordagem analítica
5. Atento aos pormenores
6. Capacidade de comunicar em todos os níveis
7. Desejo e determinação por ser o melhor
8. Promove os valores da organização e a nossa cultura a partes internas e externas
* Salário anual
* Bónus mensal, trimestral e bianual
* Bónus e comissões numa vasta panóplia de produtos
* Recompensas mensais de grupo e reconhecimento
* Prémios de serviço de longa duração
* 'Plano de Incentivo Fearless1000
* Oferecemos uma vasta panóplia de Cursos de Desenvolvimento com Qualificações Nacionais
* 20% de desconto em todas as marcas do Grupo Frasers