A Adentis Portugal é uma consultora tecnológica portuguesa, focada em desenvolvimento de software, outsourcing e projetos de transformação digital, presente em Portugal desde 2016. A empresa faz também do grupo multinacional MoOngy (que conta com presença global desde 2000). Trabalhamos com clientes nacionais e internacionais em áreas relevantes como cloud software engineering e sistemas enterprise. Atualmente contamos com mais de 300 colaboradores e escritórios em Lisboa e Porto. Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional: Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal Flexibilidade na organizacional Benefícios de saúde para colaboradores e familiares Eventos Team Building Protocolo com mais de 300 parceiros Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas O que procuramos Procuramos um Full Stack Java Engineer para projetos enterprise de grande escala em Portugal, com o seguinte perfil: Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar Experiência sólida em Java e Spring Boot Desenvolvimento de RESTAPIs e integração de serviços Frontend moderno com Angular Conhecimentos de TypeScript, RxJS e Angular Material Experiência com arquiteturas distribuídas e microserviços Bases de dados SQL (PostgreSQL, Oracle ou SQL Server) Experiência com JPA / Hibernate Cloud Azure e/ou AWS Docker, CI/CD e Git Domínio da língua Inglesa Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido em Lisboa Valorizamos experiência com Spring Cloud Kafka e/ou RabbitMQ Kubernetes Clean Architecture e boas práticas SOLID OAuth2, JWT e segurança aplicacional Testes automatizados (JUnit, Mockito, Jasmine, Karma ou Cypress) Performance, escalabilidade e observability Arquiteturas event-driven Ferramentas de AI‐assisted development (GitHub Copilot, Cursor, etc.) Inclusão e Igualdade Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem‐vindas. #J-18808-Ljbffr