A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um HR Specialist, para a sua estrutura interna, na equipa de RPO. Responsabilidades chave Gerir clientes, atuando como o especialista de conta a trabalhar no e para o cliente Realizar e coordenar a gestão administrativa do processo de admissão e onboarding dentro do cliente Participar em reuniões de planeamento com os clientes Organizar as atividades de acolhimento e formação para os trabalhadores colocados Atuar como gestor de RH para os colaboradores colocados (acompanhar todo o ciclo do colaborador) Comunicar, aconselhar e informar os clientes e os trabalhadores, a todos os níveis, para garantir que as expectativas e os serviços correspondem Colaborar com os clientes equilibrando os interesses do candidato e do cliente Manter comunicação regular com os candidatos, atualizando-os sobre o estado do processo e os próximos passos Competências Licenciatura ou mestrado 1 a 2 anos de experiência profissional Forte capacidade analítica e de organização Elevado sentido de ética e responsabilidade Principais benefícios Oportunidade de trabalhar na empresa líder do setor Potencial de crescimento profissional Bónus anual, dependendo dos resultados da empresa Oportunidades de formação e desenvolvimento Possibilidade de aderir a um plano de poupança Randstad A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60 %. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. #J-18808-Ljbffr