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Gestor de ativos de energia

Lisboa
Grupoeosol
Asset Manager
Anunciada dia 1 junho
Descrição

Gestor de ativos de energia Empresa: Eosol Group Localização: Lisboa Sobre a Eosol Group: A Eosol Group é uma empresa líder no setor de energias renováveis, dedicada à gestão e otimização de ativos energéticos. Com um compromisso inabalável com a sustentabilidade e a inovação, buscamos constantemente expandir nossa equipe com profissionais talentosos e apaixonados por fazer a diferença. Descrição da Posição: Procuramos um Copy Técnico de Qualidade experiente e dedicado para se juntar à nossa crescente equipe. O candidato ideal será responsável pela supervisão e gestão operacional de todos os ativos que compõem o nosso portfólio, garantindo a máxima eficiência e rentabilidade. Esta é uma oportunidade desafiadora para um profissional com forte conhecimento técnico e habilidades de gestão, que deseje contribuir ativamente para o sucesso da Eosol Group. Principais Responsabilidades: Supervisão e Gestão Operativa: Liderar a supervisão e gestão operativa de todos os ativos do portfólio, assegurando o cumprimento das metas de produção e operacionais. Gestão do P&L do Portfólio: Gerir o P&L (Lucros e Perdas) do portfólio de ativos, implementando estratégias para otimizar a rentabilidade e o desempenho financeiro. Planeamento e Controlo Orçamental: Desenvolver e controlar o orçamento de operação e manutenção (O&M), garantindo a alocação eficiente de recursos e a conformidade com os limites financeiros estabelecidos. Coordração Regulatória: Coordenar e interagir com entidades regulatórias relevantes, como ERSE, REN e E-Redes, assegurando o cumprimento de todas as normas e regulamentos aplicáveis. Gestão de Contratos: Gerir contratos de operação e manutenção com terceiros, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos termos contratuais. Gestão de Incidentes e Reclamações: Liderar a gestão de incidentes maiores, reclamações de seguros e processos de força maior, desenvolvendo e implementando planos de ação para mitigar riscos e resolver situações complexas. Definição e Monitorização de KPIs: Definir e monitorizar Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) relacionados com produção, disponibilidade e eficiência dos ativos, utilizando dados para impulsionar a melhoria contínua. Implementação de Projetos de Melhoria: Supervisionar e implementar projetos de melhoria em curso, incluindo a integração de sinais para cumprimento de diretivas de observabilidade e outras iniciativas tecnológicas. Gestão de Equipas: Gerir equipas de supervisores de campo, coordenar subcontratadas e fornecedores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Reporte Gerencial: Elaborar e apresentar relatórios regulares à gerência e à estrutura matricial da Companhia, fornecendo insights sobre o desempenho operacional e financeiro. Suporte Financeiro: Prestar suporte ao Departamento Financeiro na validação das faturas de energia produzida mensalmente em cada ativo, garantindo a consistência dos dados e a deteção de quaisquer desvios. Requisitos: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em funções similares, preferencialmente no setor de energias renováveis ou gestão de ativos energéticos. Sólidos conhecimentos em SUPERVISÃO e GESTÃO operacional e financeira de ativos. Experiência em gestão de P&L e controlo orçamental. Conhecimento das entidades regulatórias do setor energético em Portugal (ERSE, REN, E-Redes). Capacidade de gerir contratos com fornecedores e subcontratados. Experiência em gestão de incidentes e resolução de problemas complexos. Forte capacidade analítica e de definição/monitorização de KPIs. Experiência em gestão de equipas. Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal. Formação superior em Engenharia (Eletrotécnica, Mecânica, Energética ou similar) ou área relacionada. Fluência em Português (falado e escrito). O conhecimento de Espanhol será valorizado. Proficiência em ferramentas de gestão de projetos e software de análise de dados. Competências Valorizadas: Proatividade e capacidade de iniciativa. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Pensamento estratégico e capacidade de resolução de problemas. Adaptabilidade e resiliência. O que oferecemos: Oportunidade de integrar uma empresa dinâmica e em crescimento no setor das energias renováveis. Desafios profissionais estimulantes e um ambiente de trabalho colaborativo. Pacote salarial competitivo, de acordo com a experiência demonstrada. Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua. #J-18808-Ljbffr

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