Recrutamos para uma empresa do setor industrial um/a Técnico/a de Recursos Humanos com experiência em processamento salarial. Irás gerir o payroll, admissões, demissões e garantir o cumprimento das obrigações legais, contribuindo para uma gestão rigorosa e organizada dos colaboradores. Responsabilidades Processar salários mensais, incluindo horas extra, subsídios e descontos; Gerir admissões, demissões e alterações contratuais; Garantir o cumprimento das obrigações legais junto da Segurança Social e Autoridade Tributária; Controlar assiduidade, férias e absentismo; Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre vencimentos; Apoiar auditorias e elaborar reporting interno. Qualificações Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área similar; Experiência sólida em funções de payroll, preferencialmente em contexto industrial; Conhecimentos de legislação laboral e entrega de DMR e DRI; Atenção ao detalhe, organização, confidencialidade e capacidade de trabalho. Condições e Benefícios Contrato direto com a empresa cliente; Ambiente de trabalho estável e colaborativo; Oportunidade de integrar uma empresa de referência no seu setor. Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade. #J-18808-Ljbffr