Estamos a procura de uma pessoa talentosa para ocupar o cargo de Redes Sociais Júnior.
Neste papel, você será responsável por gerenciar as nossas redes sociais, criando conteúdo que seja interessante e atrativo aos nossos seguidores.
Aqui estão algumas das suas principais responsabilidades:
* Gestão diária das redes sociais (planeamento, criação de conteúdos, publicação e monitorização);
* Colaboração na definição da calendarização editorial e organização de campanhas digitais/anúncios;
* Criação de conteúdos digitais (copywriting, pequenas adaptações gráficas, reels base e stories);
* Atualização e manutenção dos conteúdos no website;
* Colaboração na gestão da intranet, garantindo informação atualizada e alinhada com a comunicação interna;
* Acompanhamento de métricas e elaboração de relatórios de desempenho das redes sociais e restantes plataformas digitais;
* Suporte na coordenação com equipas internas para recolha de conteúdos e alinhamento das mensagens;
* Pesquisa contínua de tendências digitais e boas práticas, sugerindo melhorias.
Aqui estão os requisitos necessários para este cargo:
* Formação académica em Marketing, Gestão de Marketing ou Digital Business, ou Licenciatura em Gestão complementada com Mestrado em Marketing Digital;
* Experiência profissional mínima de 2 anos em funções de social media, marketing digital ou áreas similares;
* Experiência na gestão de redes sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok);
* Conhecimentos básicos de ferramentas de gestão de conteúdos para web e intranet;
* Noções de SEO, análise de performance e ferramentas como Meta Business Suite e Google Analytics;
* Excelente capacidade de comunicação escrita, criatividade e atenção ao detalhe;
* Capacidade de organização e vontade de aprender;
* Mentalidade aberta e criativa;
* Grande capacidade de trabalho em equipa.
Aqui estão os benefícios que oferecemos:
* Formação no posto de trabalho;
* Integração em equipa dinâmica e grupo empresarial em crescimento;
* Remuneração adequada às competências e experiência demonstradas.