A oportunidade de realizar um papel estratégico e contribuir para o crescimento organizacional.
Esta posição visa apoiar as áreas de Recursos Humanos e Administração, garantindo a fluidez dos processos internos e a eficiência operacional do dia a dia.
Responsabilidades
* Realizar apoio administrativo e operacional às áreas de Recursos Humanos e Administração Geral;
* Gestão de documentação, reportes e processos internos;
* Colaboração com diferentes departamentos, assegurando uma comunicação eficaz e organizada;
* Controlo de informação, atualização de bases de dados e suporte a atividades de planeamento;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos.
Requisitos
* Formação superior (preferencial);
* Experiência mínima de 5 anos em funções administrativas de apoio a Recursos Humanos e/ou a outros departamentos organizacionais;
* Conhecimentos avançados de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de ferramentas de gestão documental;
* Elevado sentido de organização, planeamento e rigor;
* Atenção ao detalhe, proatividade e forte capacidade de relacionamento interpessoal.
Oportunidades de Desenvolvimento
* Integração numa empresa sólida, estruturada e em fase de crescimento;
* Perspectivas de evolução profissional e desenvolvimento de carreira;
* Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para resultados;
* Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência e responsabilidades da função.