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Técnico de sst e rh

Vila do Conde
Adecco Permanent Recruitment
Anunciada dia 1 dezembro
Descrição

Técnico(a) de Segurança e Saúde no Trabalho & Recursos HumanosLocal: Guilhabreu
Horário: 2ª a 6ª | 08h00–18h00 | com 2 horas de descanso;
Contrato: Sem termo, direto com a empresa; Sobre a FunçãoProcuramos um(a) profissional capaz de assumir simultaneamente as áreas de SST e Recursos Humanos, participando na criação e desenvolvimento de processos internos, promovendo um ambiente de trabalho seguro, organizado e orientado para as pessoas.O desafio envolve a implementação de políticas de RH, a gestão do ciclo de vida do colaborador e o desenvolvimento das práticas de Segurança e Saúde no Trabalho em articulação com a Direção e parceiros externos.Principais ResponsabilidadesRecursos Humanos-Apoiar o desenvolvimento do departamento e implementação de políticas de RH.-Gerir processos de recrutamento e seleção, onboarding e acolhimento.-Assegurar processos administrativos (admissões, cessações, SST, segurança social, registos).-Desenvolver e acompanhar planos de formação.-Implementar e monitorizar avaliações de desempenho.-Promover um bom clima organizacional, gestão de conflitos e comunicação interna.Segurança e Saúde no Trabalho-Apoiar o cumprimento legal em SST em articulação com a empresa externa.-Participar em avaliações de risco, auditorias e investigações de acidentes.-Monitorizar EPI's, produtos químicos, condições de postos de trabalho e fatores ambientais.-Garantir ações de prevenção, formação e sensibilização em SST.-Manter documentação, registos e bases de dados atualizados.-Cooperar na implementação do Plano de Segurança Interno e simulacros.Perfil que Procuramos-Formação superior em SST e/ou Recursos Humanos (valorizado, não eliminatório);-Experiência em funções semelhantes (valorizada).-Forte sentido de responsabilidade, organização e rigor.-Excelente comunicação e capacidade de adaptação.-Domínio de ferramentas informáticas.-Conhecimentos de inglês.-Disponibilidade e flexibilidade.O que oferecemos-Contrato sem termo.-Integração num projeto em crescimento, com impacto direto no desenvolvimento dos processos internos.-Possibilidade de evolução e autonomia na função.

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