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Chefe equipa comercial

Braga
Salesland
Anunciada dia 12 novembro
Descrição

SALESIAN PORTUGAL procura Chefe de Equipa Comercial – Força de Vendas & Field MarketingA SALESLAND PORTUGAL encontra-se em fase de crescimento e procura integrar na sua estrutura um Chefe de Equipa Comercial na área de Força de Vendas & Field MarketingSomos uma empresa reconhecida a nível mundial pela nossa capacidade de criação e gestão de equipas de field marketing, que impulsionam o sucesso e o crescimento das empresas que confiam nas nossas soluções de outsourcing especializado, com uma visão integrada e de 360o.Este é um desafio destinado a profissionais experientes, ambiciosos e autónomos, com um elevado sentido de responsabilidade e que pretendam integrar uma empresa de referência no mercado, especialista e premiada na área do field marketing financeiro.Garantimos todas as condições para o sucesso nesta funçãoPrincipais Responsabilidades:Gerir uma equipa de 10 a 15 promotores comerciais posicionados em stands de diversas superfícies comerciais (centros comerciais e supermercados);Assegurar a implementação das metodologias de gestão definidas com a Direção de Força de Vendas;Cumprir os objetivos de produtividade e qualidade, através da formação e acompanhamento contínuo das equipas;Identificar necessidades da equipa e implementar ações corretivas;Motivar e desenvolver as equipas comerciais, potenciando o seu talento e autonomia;Elaborar relatórios e mapas de produção (atas, planos comerciais, acompanhamentos) e reportar os resultados à direção da campanha;Oferecemos:Contrato de trabalho;Integração numa empresa de referência em outsourcing comercial especializado, com projeto de continuidade;Remuneração base + subsídio de alimentação + telemóvel + despesas + prémio mensal.Requisitos:Experiência comprovada em funções com objetivos comerciais (fator preferencial);Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de equipas de vendas (fator preferencial);Experiência em Promoção Financeira (fator preferencial);Excelentes capacidades de comunicação e influência;Competências de planeamento e análise interventiva;Forte sentido de compromisso e responsabilidade;Bons conhecimentos de Word, Excel e PowerPoint;Carta de condução (fator eliminatório);Disponibilidade imediata e flexibilidade de horário.Junte-se a nósSe considera que tem o perfil que procuramos, não hesite — candidate-seNa SALESLAND, criamos valor acrescentado.Tipo de oferta: Integral/Full-timeExperiência:Gestão de equipas: 1 ano (Preferencial)

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