O Técnico de RH será responsável por apoiar a gestão de recursos humanos interna, através da gestão dos canais de comunicação e do atendimento a questões relacionadas com a relação contratual.
Para desempenhar esse papel, o candidato deve possuir formação ou experiência em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins. Além disso, é necessário ter capacidade de escuta, análise e organização para gerenciar as demandas e encaminhar pedidos para as áreas responsáveis.
Responsabilidades:
* Gestão dos canais de comunicação dedicados ao esclarecimento de dúvidas laborais;
* Atendimento a questões internas e externas sobre temas relacionados com a relação contratual;
* Esclarecimento de temas laborais e encaminhamento de pedidos para as áreas responsáveis;
* Atualização da informação e documentação de apoio aos canais de comunicação;
Oferecemos oportunidade de crescimento e ambiente acolhedor. O candidato selecionado também participará ativamente em projetos estratégicos de RH.