A função de Gestor de Obra é fundamental para o sucesso de nossos projetos.
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Como Gestor de Obra, você será responsável por liderar equipes e garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e orçamento estabelecidos.
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Você trabalhará em estreita colaboração com os nossos clientes, fornecedores e subempreiteiros para garantir que todos os requisitos sejam atendidos e que os projetos sejam realizados da maneira mais eficiente possível.
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Para esta função, estamos procurando alguém com experiência em gestão de projetos e uma forte habilidade de liderança.
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Além disso, é fundamental ter conhecimento em finanças e gestão de recursos humanos.
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O candidato ideal deve ter uma Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil e pelo menos 5 anos de experiência em obras em Lisboa.
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Se você tem a paixão pela construção e a habilidade de liderar equipes, estamos ansiosos para receber sua candidatura.
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Responsabilidades:
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1. Gestão diária de diversas obras (remodelações residenciais) e subempreiteiros;
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2. Consulta a fornecedores e subempreiteiros, assegurar a qualidade, timmings e budget definidos para o projecto;
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3. Planeamento e controlo de custos em obra;
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4. Controlo técnico dos trabalhos desenvolvidos;
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5. Assegurar as condições de segurança em obra;
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6. Mantem atualizado sobre as novas tecnologias e processos;
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7. Cadastramento das peças de reposição necessárias;
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8. Reconhecimento à equipa quando superam os objetivos definidos;
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9. Pesquisa de contratação de pessoal novo.
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10. Solicitação e Intercâmbio de dados: \
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11. Autorização para contacto directo com os fornecedores, subcontratantes e concessionários para obtenção de preços e oferta.
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12. Actualização das informações de contactos e cadastro de fornecedores/subcontratantes através do sistema informático.
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13. Possibilidade de nomeação de executivos, de acordo com a política de respeito pelas pessoas.
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14. Receber as compras solicitadas pelos gerentes.
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15. Negociar e selecionar provedores comerciais/pessoas jurídicas/fornecedores;
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16. Inserção no site de divulgação de oportunidades nos currículos, acordos exclusivos, e parceria entre essas organizações. E imprescindível seguir todas as orientações dos produtos adquiridos incluindo, coordenar os pedidos de materiais e ferramentas.
\\-Preparação para as entrevistas \
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17. Detalhes das atribuições
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18. Razões pelas quais quer trabalhar nessa empresa
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19. Identificar suas fortes qualidades.
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20. Eu escolhi essa empresa porque...
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21. O que posso trazer para este grupo!
\\-Acredita-se que a chave para o sucesso está na colaboração, comunicação, e persistência.