Estamos a reforçar a nossa equipa de Corporate Affairs.
A tua missão será apoiar na transformação de informação em conhecimento estratégico, sendo o elo de ligação entre dados de diversas fontes e de estratégias de Gestão de Reputação e Comunicação Corporativa/Public Affairs/CSR.As tuas responsabilidadesSerás responsável pela área de data insights do departamento de Corporate Affairs e Stakeholders Management;Irás criar relatórios e análises que permitam otimizar processos, gestão de reputação, apoiando processos de tomada de decisão;Interagirás com múltiplo stakeholders (internos e externos) para transformar dados em conhecimento.O teu perfilIrás recolher, processar e analisar conjuntos de dados relacionados com reputação, entre outros;Irás identificar tendências, padrões, riscos/oportunidades, transformando dados em insights;Serás responsável por elaborar relatórios e dashboards claros, visuais e orientados para a ação, para a equipa de Corporate Affairs;Irás gerir ferramentas de analytics e plataformas de monitorização, para otimizar a sua eficiência.Irás interagir com múltiplos stakeholders (internos e externos) para transformar dados em conhecimento.Os teus benefíciosFazer parte do Lidl é diferente.
Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.Dia de aniversário.Mais de 200 parcerias com entidades externas.Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.