ResponsabilidadesRecolha e análise de requisitos via entrevistas, workshops e mapeamento de processos; Análise e redesenho de processos de negócio com identificação e correção de ineficiências; Transformar requisitos de negócio em especificações funcionais, User Stories e critérios de aceitação; Colaborar ativamente com developers, designers e outros para assegurar o alinhamento entre necessidades de negócio e solução técnica; Validação de desenvolvimentos através de UAT, assegurando que os requisitos definidos foram cumpridos; Formação e suporte ao utilizador final.RequisitosLicenciatura em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Informática ou equivalente; Experiência mínima de 8 anos no levantamento, análise e documentação de requisitos e processos de negócio orientado a OutSystems; Experiência mínima de 8 anos a nível funcional em ambientes Web ou Mobile; Experiência comprovada em projetos assentes em metodologias Agile; Facilidade de comunicação e de relacionamento; Confortável e confiante na tomada de decisão e negociação em âmbito projeto; Elevado sentidode responsabilidade e rigor na execução das tarefas; Excelente capacidade analítica e espírito crítico; Domínio da língua inglesa.Requisitos PreferenciaisExperiência em projetos internacionais, preferencialmente no mercado dos Estados Unidos; Experiência em projetos no setor da saúde; Experiência em projetos de Outsystems; Experiência técnica em Outsystems muito valorizada; Conhecimentos de Espanhol.LocalizaçãoLisboa, Porto, Coimbra, Covilhã, Guarda, Castelo-Branco, Proença-a-Nova.Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.Anúncio criado ao abrigo da Lei no ******, de 10 de Janeiro.
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